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【园区政策】长沙经济技术开发区关于鼓励人力资源服务机构发展的暂行办法

发布日期:2015-10-13     来源:     字体大小:         

 

长沙经济技术开发区关于鼓励人力资源服务机构发展的暂行办法

 

为加快园区人力资源服务业发展,充分发挥人力资源服务机构在人力资源配置中的积极作用,根据《关于加快发展人力资源服务业的意见》(人社部发〔2014〕104号)及省、市相关文件精神,结合长沙经济技术开发区(以下简称“经开区”)实际,制定本办法。

一、适用对象

本办法所指的人力资源服务机构(以下简称“机构”)是指具备法人资格和相关行业从业资质,主营人才招聘、高级人才寻访、派遣外包等人力资源服务的企业。

二、具体措施

(一)鼓励国内外知名机构入区发展。机构在经开区范围内设立具有独立法人资格并办理工商注册和税务登记的,帮助提供面积最高不超过200m2的办公场地,并给予3年全额租金补贴,最高不超过10万元/年。且自设立起3年内根据其从事人力资源服务工作对经开区、长沙县经济的贡献度,给予奖励。

(二)鼓励机构开展高端引才服务。鼓励机构引进高层次创新创业人才落户经开区,并按以下标准给予机构奖励。

1.引进国家“千人计划”、省“百人计划”、市“3635”计划(第一、二层次)入选者及其他相当层次人选,在经开区创办企业的,企业注册并实际经营满1年后,分别给予20万元/人、10万元/人、8万元/人的奖励。

2.为经开区企业引进国家“千人计划”、省“百人计划”、市“3635”计划(第一、二层次)入选者及其他相当层次人选,签订3年以上合同且工作满1年后(以工资、个税、社保等为依据,下同),分别给予10万元/人、8万元/人、3万元/人的奖励。

3.为经开区企业引进年薪在30万元(含)以上的中层以上管理人员或项目、技术负责人,签订3年以上合同且工作满1年后,给予1万元/人的奖励。

4.为经开区企业引进具有高级以上职称的专业技术人员或者具有“高级技师”资格的技能型人才,签订3年以上合同且工作满1年后,给予5000元/人的奖励。

(三)鼓励机构为经开区输送产业工人。机构每年向经开区企业累计成功输送一线技术工人和普工200名以上,且输送人员与企业签订1年及以上劳动合同并工作满半年的,按100元/人的标准给予补贴,单个机构最高不超过10万元/年。

(四)鼓励机构开展人才招聘服务。机构协助经开区企业在外省举办企业专场招聘会或校园专场招聘会的,按1万元/场的标准给予补贴,单个机构最高不超过10万元/年。

(五)鼓励机构参与或承办经开区人才交流、人才开发研究等活动。视活动具体情况,经经开区人力资源工作领导小组办公室认定,可给予一定的经费支持。

三、其他事项

1.本办法中所指的知名机构是在国内外信誉度好、专业化程度高、高端服务能力强,在人力资源服务行业中有较高知名度和影响力的机构,如全球人力资源服务机构50强、大中华区人力资源服务机构品牌100强入围机构等。

2.本办法中所指的高端人才引进、产业工人输送等各类人才均为从经开区、长沙县以外引进。

3.机构开展上述高端人才引进、产业工人输送以及人才招聘等活动均实施事前备案制度,须提前向经开区人力资源与社会保障局备案。

4.机构申请奖励、补贴时应提交真实有效的材料和凭证,发现有弄虚作假、骗取奖励资金的,已拨付的奖励资金将如数追回,并依法追究其法律责任。

5.本办法中所指的各项奖励、补贴以及资助等均在人才发展专项资金中列支。

6.本办法由经开区人力资源与社会保障局负责解释,自公布之日起实施,有效期3年。

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